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麥肯錫:預計2055年自動化將取代全球約一半的有薪工作

來源: 時間:2018-11-12 17:34:40 瀏覽次數(shù):

麥肯錫全球研究院發(fā)布的報告顯示,預計在2055年,全球經(jīng)濟體下的有薪工作中,49%將借由改善現(xiàn)有科技而實現(xiàn)自動化,相當于12兆美元的薪酬,而受自動化影響的國家為中國與印度。

麥肯錫全球研究院發(fā)布的報告顯示,預計在2055年,全球經(jīng)濟體下的有薪工作中,49%將借由改善現(xiàn)有科技而實現(xiàn)自動化,相當于12兆美元的薪酬,而受自動化影響的國家為中國與印度。該報告還預計,自動化可將全球生產(chǎn)力的按年增幅提升0.8-1.4個百分點。


麥肯錫12日在港發(fā)布題為“未來產(chǎn)業(yè):自動化、做事與生產(chǎn)力”的報告。報告指出,目前全球生產(chǎn)力增長放緩,而包括機械人技術、人工智能及機器學習等在內的自動化科技為不少國家的經(jīng)濟發(fā)展注入強心針,并有效減低因適齡勞動人口數(shù)量下降而帶來的影響。


麥肯錫香港分公司總經(jīng)理倪以理在記者會上表示,自動化的發(fā)展為世界各地的政策決策者、企業(yè)領導與員工帶來諸多機遇與挑戰(zhàn)。他指出,自動化仍需數(shù)十年的時間才能充分發(fā)展,業(yè)內需要思考的是職業(yè)重新分配的問題,而非大規(guī)模失業(yè)。


報告顯示,全球范圍來看,可自動化的工作內容涉及相當于11億名員工及11.9兆美元的薪酬。在中國、印度、日本及美國四大經(jīng)濟體當中,受影響的雇員人數(shù)占全球勞動人口的一半。其中,受自動化影響的國家為中國與印度,將涉及6億名員工。


報告還表明,易受到自動化影響的工作類別包括重復性的體力勞動、資料處理及資料收集等,常見于制造業(yè)、餐飲業(yè)及零售貿(mào)易業(yè);而不易受到影響的類別為人員管理與培養(yǎng),以及需要運用知識的崗位。


倪以理說,機械人與電腦目前不僅能更有效率地從事各種體力勞動的工作,還能完成更多過去難以被自動化、需要認知能力的工作,例如認知判斷、情緒反應及自動駕駛等。


他表示,如果自動化導致工作機會大幅減少或薪資壓力,政府可考慮補貼所得稅、統(tǒng)一基本薪酬、有條件轉業(yè)及調整社會安全網(wǎng)等措施,企業(yè)則應注重對員工的再培訓,未來的求職者應關注那些在自動化時代仍有市場需求的技術與能力。

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